在会员管理中设立奖励制度是非常常见且有效的做法。通过设立奖励制度，可以激励会员更加积极地参与活动、消费或推广产品，从而增加会员活跃度、提升忠诚度。常见的奖励形式包括积分奖励、折扣优惠、礼品赠送、会员专属活动等。
为了设计一个有效的奖励制度，首先需要明确奖励的目的和目标。例如，是为了增加会员消费频次，还是为了提高会员推荐新会员的数量？根据不同的目的设定相应的奖励方式。其次，需要确保奖励制度简单易懂，避免过于复杂的规则和条件，以免会员产生困惑和不满。另外，及时有效地发放奖励也是关键，可以通过自动化系统来实现。
一个成功的案例是Starbucks的会员奖励计划。他们通过积分制度，让会员在每次消费后都能累积积分，达到一定数量后就可以获得免费饮品或其他礼品。这种简单而有吸引力的奖励方式，吸引了大量会员参与，提高了消费频次和忠诚度。
综上所述，设立奖励制度可以有效激励会员参与，增加活跃度和忠诚度。关键在于设定清晰的奖励目标，简单易懂的奖励规则，及时有效地发放奖励。结合具体业务目标和会员需求，量身定制适合自己企业的奖励制度，将会带来良好的效果。